按照重庆市政府的统一安排，巫溪职教中心符合条件的520名高二学生9月7日奔赴重庆旭硕科技公司进行为期3个月的顶岗实习。为确保任务的完成，巫溪职教中心从开学起就进行了一系列精心准备。
    一是高度重视，广泛宣传。学校多次召开会议，就具体问题进行细节性磋商。巫溪职教中心是重庆笔记本电脑生产基地的“蓄水池”，一旦基地需要用工，学校就要无条件地送工。为此，各班加强了和家长的联系沟通工作，争取家长的理解和支持。
    二是建立制度，有章可循。学校建立了顶岗实习制度，做到了有章可循。此外，学校还将对稳岗3个月班级和个人进行奖励。
    三是跟踪管理，责任到人。学校派出了1个校级领导和6位老师跟踪管理。学校要求带队教师人不离队，人不离厂，要认真掌握所负责班级的学生的出勤，要及时掌握学生思想动态，及时与家长和企业进行沟通。
    四是对未年满16周岁的学生重新组班上课。